Ukraїner — це незалежна українська організація, що створює мультимедійні матеріали та книжки про Україну різними мовами. Як медіа, ми є містком для порозуміння України зі світом та підвищення цінності України всередині. Наша велика та небайдужа спільнота складається з основної команди, професійних волонтерів, героїв наших матеріалів, донейторів, грантодавців, партнерських організацій та бізнесів. Якщо ви хочете стати частиною нашої команди та підсилити нас у створенні сенсів про Україну, ми з нетерпінням чекаємо на вашу мотиваційну заявку та резюме.
Стати частиною команди Ukraїner — це долучитися до його співтворення. Ми пропонуємо роботу в організації із горизонтальною структурою управління, де заохочується й цінується творчість, ініціативність та самостійність кожної і кожного. Ми підтримуємо одне одного, поважаємо право інших на відпочинок та керуємось принципами ненасильницької комунікації у спілкуванні.
Про те, хто буде пліч-о-пліч з вами, читайте в рубриці Обличчя Ukraїner, яка постійно доповнюється.
– Участь у формуванні стратегії просування контенту;
– Пошук і координація медійних партнерств для української редакції та іншомовних версій Ukraїner;
– Контроль дотримання tone of voice, консультації щодо тем та меседжів контент-плану;
– Робота над просуванням мультимедійного контенту: відео, фото, подкастів, текстів;
– Робота з платформами Ukraїner (сайт, ютуб-канали, соціальні мережі) та пошук додаткових каналів просування.
– Відмінне знання англійської та української мов;
– Досвід роботи на аналогічних посадах;
– Відмінні комунікаційні навички;
– Знання сучасних технік комунікацій та медіаплатформ;
– Знання принципів роботи у PR та комунікаціях;
– Вміння самостійно управляти власним ресурсом та пріоритезувати завдання;
– Системність та структурність мислення;
– Креативність, ініціативність;
– Досвід роботи в ГО (буде перевагою);
– Досвід просування проєктів через партнерства та блогерів у соціальних мережах (буде перевагою).
– Деталі співпраці та взаємодії до обговорення на зустрічі-знайомстві;
– Відсутність контролю за кожним кроком, адже віримо що ви маєте достатньо відповідальності для досягнення цілей та саморегуляціїєю власного робочого часу;
– Підтримку в навчанні та розвитку через learning-by-doing;
– Можливість впроваджувати інноваційні рішення, підходи та інструменти в робочих процесах;
– Долучення до життя спільноти (командні виїзди, волонтерські кемпи, презентації, святкування і не тільки);
– Можливість співтворити, впливати на стратегічні рішення організації та напрям її розвитку.
Надішліть ваше резюме, портфоліо та мотиваційний лист Марині Потрійній на адресу [email protected]. Будь ласка, вкажіть «PR-менеджер(ка)» у темі листа.
