Ukraїner — це незалежна українська організація, що створює мультимедійні матеріали та книжки про Україну різними мовами. Як медіа, ми є містком для порозуміння України зі світом та підвищення цінності України всередині. Наша велика та небайдужа спільнота складається з основної команди, професійних волонтерів, героїв наших матеріалів, донейторів, грантодавців, партнерських організацій та бізнесів.
Команда складається з трьох великих інституцій: українська редакція Ukraїner, мовні версії Ukraїner International та видавництво Ukraїner.
Долучившись у ролі рекрутера/ки до Ukraїner, ви отримаєте можливість формувати різні команди всередині Ukraїner, посилюючи їх ціннісними та професійними людьми, сприяючи розвитку організації та спільноти.
Що ви робитимете
– Будуватимете та покращуватимете процес рекрутингу
– Оформлюватимете вакансії та розміщуватимете їх на різних ресурсах
– Запускатимете проактивний рекрутинг (сорсинг та скринінг кандидатів)
– Створюватимете та актуалізуватимете тестові завдання спільно з керівниками напрямів
– Організовуватимете та проводитимете співбесіди, прийматимете рішення про найм.
– Формуватимете офери
– Працюватимете з відмовами та фідбеками
– Вестимете пул талантів (базу кандидатів та фрилансерів, які ціннісно та професійно підходять та можуть бути потенційно залучені до майбутніх проєктів)
– Синхронізуватиметеся із рекрутерками-волонтерками та координуватимете їхню діяльність в контексті рекрутингу волонтерів
Що для нас важливо
– Досвід роботи на позиції рекрутера або HRG від пів року.
– Самостійність, ініціативність і вміння працювати з дедлайнами.
– Гнучкість у робочих процесах та креативність у пошуку найкращих кандидатів.
– Проактивний підхід до вирішення завдань: генеруєте нові ідеї, шукаєте і впроваджуєте інноваційні рішення.
– Любов до людей і взаємодії з ними, готовність дбати про команду та створювати комфортний процес найму.
Ми пропонуємо
– Можливість працювати повністю віддалено або поєднувати дистанційний формат і роботу у вихорі креативу в київському офісі на Золотих Воротах.
– Підтримку в навчанні та розвитку через learning-by-doing;
– Долучення до життя спільноти організації (командні виїзди, волонтерські кемпи, концерти, виставки, презентації, святкування і не тільки);
– Участь у стратегічному розвитку організації
– Відсутність контролю на кожному кроці, адже віримо що ви спеціаліст у своїй сфері і маєте достатньо відповідальності для досягнення цілей
– Можливість співтворити, впливати на стратегічні рішення організації та напрям її розвитку
Як подати заявку
Для зголошення на вакансію заповніть, будь ласка, цю форму.
